La gerenta del área de Aceleramiento y Control Automático de Metso, Nereyda Villalobos, conversó con InfoMINERÍA durante SIMIN 2025, donde participó en el panel “Inclusión y Diversidad” junto a otras destacadas mujeres de la industria. La instancia, cargada de energía y conocimiento, reunió a estudiantes y expertos para compartir ideas sobre el futuro del sector.
Metso, gigante finlandés a la vanguardia en innovación tecnológica en la minería, ocupa un lugar clave entre los principales actores del rubro. “Somos el proveedor más grande de la minería, estamos presentes en toda la cadena de valor del cliente”, afirmó Villalobos de forma directa.
La ingeniera eléctrica de la USACH explicó que, además de fabricar equipos, la empresa ofrece servicios de postventa para asegurar la eficiencia de los productos a lo largo de su vida útil. “Sabemos que los equipos que vendemos duran 30 años, así que hay que acompañar, digamos, al cliente en ese camino”, afirmó. Destacó que, debido a esta durabilidad, también desarrollan la venta de repuestos asociados a los equipos.
Hay una apuesta de valor por la tecnología, con distintas herramientas aplicadas de forma transversal. “Desde chancadores, en toda la línea de producción, hasta el concentrado, en la etapa de filtrado, así es como funciona en toda la cadena de valor del cliente”, detalló.
Junto a esto, indicó que generan e integran tecnología como realidad aumentada, realidad virtual y monitoreo permanente de sus equipos 24/7. Estas acciones están alineadas con el desarrollo interno de herramientas que buscan optimizar la operación minera y mantener los equipos funcionando con la máxima eficiencia.
Fortalecer los vínculos con las nuevas generaciones
El vínculo entre la academia y la industria es un asunto históricamente pendiente, y la especialista aún ve una distancia. “Queremos acercarnos a la academia porque Metso es una empresa presente en 50 países y queremos ser una opción real aquí para los estudiantes. Hemos visto que la academia sigue muy alejada del rubro”, afirmó.
Expuso que aún falta un paso de relacionamiento para que, cuando los actuales estudiantes lleguen a trabajar, conozcan mucho más del rubro. “Por eso queremos ser una opción para poder mostrarles cómo vamos avanzando, en este caso, a los mineros del futuro, porque ellos van a ser nuestros colegas o nuestros clientes”, planteó.
Así, destacó la importancia de que los universitarios conozcan sus equipos y la empresa finlandesa. La gerenta resaltó que la compañía busca ser una opción real al salir al mundo laboral, mientras la industria avanza en su proceso de tecnologización. Por eso, subrayó la necesidad de estrechar lo antes posible la relación entre la academia y el sector productivo.
La llegada de Villalobos a SIMIN 2025
En este panorama, la participación de Villalobos y su equipo en SIMIN 2025 no fue casual. “La verdad es que es un camino que empezamos a construir desde el año pasado”, compartió. Contó que, a raíz de un reconocimiento que le hicieron, creó vínculos con Graciela Millar, presidenta del simposio, quien la invitó a formar parte del encuentro con la empresa.
“A mí me dieron el premio Karen Poniatczyk, como mujer destacada en minería, y en ese momento conocí a Graciela, que me invitó a formar parte del panel”, detalló. Agregó que desde ese momento empezaron a construir un camino con charlas sobre la experiencia de la empresa, que se hizo auspiciadora.
Así, expresó: “Nos pareció súper relevante estar acá, con el panel, estar presente con una charla técnica y estar presente con el stand”. Resaltó que ve esta instancia como una oportunidad muy relevante, ya que los estudiantes pusieron sobre la mesa temas que vinculan a todos los actores del rubro.
Compromiso de METSO con la diversidad e inclusión
A lo largo del evento, Metso con Villalobos dio cuenta de su compromiso con la diversidad y la inclusión en la industria minera. Además de conformar el panel, la gestora participó activamente en las distintas actividades relacionadas.
Sobre lo mismo, afirmó: “Creo que es primordial que para poder avanzar en diversidad e inclusión, esté conectada la industria, los mandantes, los proveedores, la academia y por supuesto también las comunidades”. Especialmente, hizo hincapié en el trabajo conjunto de las mujeres del rubro.
Respecto a esta acción y su participación, manifestó: “Creo que haber estado reunidos en este panel con tremendas mujeres realmente fue un impulso para que esas instancias nos vayan ayudando a avanzar”. El diálogo fue con Juliet Taylor de BHP, Fernanda Vergara de Anglo American, Bárbara Pacheco de SQM y Tatiana Órdenes de la USACH.
En un sector que a veces aún se asocia con lo masculinizado, acciones como las de Metso, encabezadas por Nereyda Villalobos, reflejan que la ruta hacia la tecnologización, sostenibilidad y modernización va de la mano con la colaboración, diversidad y talento joven.
