Un «Caso Escuela» de política pública
Durante el evento, la secretaria de Estado no escatimó en calificar el proceso liderado por su cartera como un modelo a seguir.
«La implementación de la Estrategia ha significado un esfuerzo de coordinación institucional que convierte a esta política en un ‘caso escuela’ de cómo es posible diseñar y llevar a cabo una estrategia de desarrollo productivo integral», señaló Williams.
El documento, ya disponible para descarga pública, consolida hitos que redibujaron el mapa minero chileno:
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Salar de Atacama: El ingreso del Estado como socio mayoritario a través de Codelco (vía Novandino Litio).
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Nuevos Proyectos: La asociación de Codelco con Rio Tinto en Maricunga y el acuerdo de Enami con la misma firma para el proyecto Altoandinos.
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Certeza Jurídica: El cierre exitoso de 11 consultas indígenas, un paso clave para habilitar proyectos privados con legitimidad social.
Talento local: Los 5 perfiles del futuro
Pero el litio no se extrae solo con contratos. En la misma jornada, y junto a ChileValora, se presentaron los primeros cinco perfiles laborales estandarizados para la industria del litio. El objetivo es claro: que el boom minero se traduzca en empleo calificado para la región.
Los nuevos cargos que la industria comenzará a certificar son:
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Laboratorista químico(a).
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Mantenedor(a) mecánico(a) en operaciones de litio.
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Operador(a) de extracción y concentración de salmuera.
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Operador(a) de proceso de conversión de carbonato.
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Operador(a) de purificación de salmuera.
Mensaje de continuidad
La actividad contó con la presencia de la delegada presidencial Karen Behrens y el gobernador Ricardo Díaz, reforzando el mensaje de descentralización. Williams aprovechó la instancia para enviar un mensaje implícito a la administración entrante (marzo 2026), reiterando que la minería requiere miradas de largo plazo y que los avances en sostenibilidad y diálogo comunitario son un piso mínimo, no un techo.
