Filosofía del Programa: De la Operación al Valor Compartido
El programa “10 por 10” no es solo un ejercicio de filantropía, sino una manifestación práctica de la estrategia de South32 de generar valor compartido y mejorar la calidad de vida de las personas. La convocatoria permitió a los propios empleados de la compañía nominar causas comunitarias cercanas a sus lugares de trabajo, asegurando que las subvenciones se dirijan a necesidades identificadas desde la base.
La respuesta a la convocatoria fue masiva, demostrando el profundo compromiso del personal de South32 con sus entornos locales. El proceso de selección priorizó iniciativas con el potencial de impulsar un cambio significativo y duradero, abarcando diversas áreas de impacto social.
Alcance Geográfico y Ejes Temáticos de las Iniciativas Ganadoras
El carácter global de South32 se reflejó en la diversidad de los 10 proyectos seleccionados, que abarcan regiones clave de sus operaciones, incluyendo Australia, Sudáfrica, Canadá, EE. UU., Colombia y Mozambique. Los ejes temáticos cubren necesidades sociales críticas:
- Educación e Inclusión (Sudáfrica y Australia):
- iKhaya LikaBaba, Children’s Home (Sudáfrica): Apoyo a programas educativos de 2026, desde la primera infancia hasta la educación post-escolar y universitaria.
- Australind Primary School P&F Association (Australia): Compra de 16 iPads para ampliar el acceso equitativo a tecnología de aprendizaje en proyectos de habilidades sociales.
- Bringing Back Hope Centre (Sudáfrica): Adquisición de un edificio desmontable para aumentar el espacio en el centro comunitario, equipando a niños con autismo, síndrome de Down y TDAH con habilidades académicas y para la vida.
- Salud, Seguridad e Infraestructura (África y América):
- The Philani Cebekhulu Foundation (Sudáfrica) y APROCIDA (Mozambique): Proyectos enfocados en la construcción e instalación de infraestructura sanitaria (inodoros y baños) en escuelas rurales, mejorando la higiene y la seguridad de los estudiantes, especialmente las mujeres.
- Santa Cruz Training Program, Inc. (EE. UU.): Reparación de infraestructura para el programa de Desarrollo y Capacitación para Adultos Discapacitados.
- Desarrollo Sostenible y Derechos Indígenas (Américas):
- Parcialidad Cabildo Zenú Centro América (Colombia): Establecimiento de un cultivo de cacao y plátano en la propiedad ‘El Paraíso’, apoyando el desarrollo económico y la soberanía alimentaria de la comunidad indígena local.
- Light of the Sun Indigenous Women’s Alliance (EE. UU.): Instalación de luces solares comunitarias para abordar los problemas de seguridad en las comunidades tribales.
El Rol de South32 en la Sostenibilidad Comunitaria a Largo Plazo
El compromiso de South32 con estas causas va más allá del apoyo financiero inmediato. La participación activa de los empleados en la nominación y defensa de los proyectos asegura que la inversión esté alineada con las necesidades reales y el impacto que más valoran.
Como señaló la compañía, esta iniciativa pone de manifiesto «el profundo interés de nuestra gente por las comunidades de las que forman parte». El programa “10 por 10” se establece así como un modelo de contribución social corporativa distribuida que busca fortalecer la resiliencia y el desarrollo de los territorios de forma sostenible.
