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Salud mental en la minería: el nuevo diagnóstico de Cochilco

Fecha de publicación : 16/08/2026

Un nuevo informe de Cochilco revela que la minería chilena tiene mejores indicadores de salud mental que el promedio nacional. Sin embargo, los casos de enfermedades profesionales asociadas a salud mental en el sector se multiplicaron por casi cinco entre 2019 y 2025, pasando de 5 a 24 diagnósticos al año.

Por Juan José Cáceres
Salud mental en Minería

Foto generada con IA.

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Un problema que crece en todo Chile, y también en la minería

A nivel nacional, la salud mental ya es, por lejos, la principal causa de enfermedad profesional: en 2025, el 76,6% de todos los diagnósticos de enfermedades profesionales en Chile correspondió a salud mental, según cifras de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). En la minería, esa proporción llegó al 32% del total de enfermedades profesionales del sector, con un salto de 5 a 24 casos entre 2019 y 2025.

Con todo, la minería mantiene tasas más bajas que el promedio del país. En 2025, la tasa de enfermedades profesionales en minería fue de 0,11% de los trabajadores protegidos, frente a un 0,16% nacional. La tasa específica de salud mental fue de 0,03% en minería frente a 0,13% a nivel país, ubicando al sector en el tercer lugar con menor incidencia, solo detrás de agricultura/ganadería y construcción.

El dato que más llama la atención: la brecha de género

Nacionalmente, los hombres concentran el 75% de los diagnósticos de salud mental y las mujeres el 25% restante. En la minería, el patrón se invierte de forma llamativa: en 2025, los casos se distribuyeron de manera prácticamente equitativa entre hombres y mujeres. Esto implica una sobrerrepresentación clara del género femenino, considerando que las mujeres representan apenas el 24% de la fuerza laboral en la gran minería, según el reporte CCM-ELEVA de 2026.

Qué mide el cuestionario CEAL-SM y qué dice sobre la minería

El CEAL-SM/SUSESO es el cuestionario oficial para evaluar riesgos psicosociales en el trabajo, con 88 preguntas distribuidas en 12 dimensiones (carga de trabajo, exigencias emocionales, conflicto de rol, vulnerabilidad, compañerismo, entre otras). En su aplicación de 2024, la minería quedó nuevamente mejor posicionada que el promedio: solo el 8% de los centros de trabajo mineros evaluados quedó en estado de riesgo «no óptimo», frente a un 20,9% nacional.

Sin embargo, el informe identifica cuatro dimensiones donde la minería sí muestra porcentajes elevados de riesgo: carga de trabajo, conflicto de rol, vulnerabilidad y compañerismo. Estas áreas persisten como desafíos, pese al buen resultado general del sector.

El cuestionario también incluye la escala GHQ-12, una medición más general del estado de salud mental. Ahí, el 40,7% de los centros mineros evaluados quedó en categoría de riesgo no óptimo, frente a 71,8% del conjunto de actividades económicas. Eso sí, la cobertura de esta escala en minería solo alcanzó al 28% de los trabajadores del sector, por lo que el dato debe leerse con cautela.

Qué dice la experiencia internacional

El informe revisa los casos de Australia y Canadá, dos países con industrias mineras de gran relevancia que ya cuentan con marcos normativos específicos para la salud mental en minería. Australia tiene una ley sectorial (Work Health and Safety – Mines), un código de buenas prácticas para trabajadores FIFO (que viajan regularmente a faenas remotas) y programas como MARS y MATES in Mining. Canadá, por su parte, estableció en 2013 una Norma Nacional de Salud Mental y Seguridad en el Lugar de Trabajo, además del protocolo sectorial TSM (Hacia una Minería Sostenible).

A nivel internacional, el ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales) propone un modelo de cuatro pilares para gestionar la salud mental igual que la seguridad física: prevención del daño, intervención anticipada, respuesta a enfermedades y promoción de experiencias laborales positivas. Según el organismo, la minería mundial ha avanzado mucho en seguridad física, pero muy poco en bienestar psicológico.

El desafío pendiente para Chile

La Política Nacional Minera 2050 ya incorporó la salud mental como una meta dentro de su Pilar Social, pero Cochilco concluye que Chile aún no cuenta con herramientas de medición ni marcos normativos específicos para la minería, como sí existen en Australia y Canadá. El informe plantea la necesidad de mejorar la cobertura del cuestionario CEAL-SM y desarrollar indicadores propios para monitorear la salud mental del sector de forma sistemática hacia 2050.

Fuente: Cochilco, Dirección de Estudios y Políticas Públicas — nota técnica «Salud mental en la industria minera nacional», DEPP 11/2026.

Consulta el documento orignal de Cochilco aquí >>

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