Este exhaustivo informe considera variables como edad, antigüedad laboral, funciones y cargos ocupados por las trabajadoras del sector.
Principales hallazgos del estudio
Uno de los datos más relevantes es que el 37% de las mujeres que trabajan en la minería tienen entre 31 y 40 años, mientras que un 16,7% está en el rango de 18 a 30 años. Estos porcentajes superan la participación de los hombres en ambos segmentos etarios, lo que refleja una mayor inserción de mujeres jóvenes en el sector.
En cuanto a la permanencia laboral, el estudio indica que el 60% de las mujeres mantiene su puesto de trabajo entre 1 y 5 años, mientras que solo un 5% supera los 5 años de antigüedad en la misma empresa.
Estos resultados destacan la creciente presencia de mujeres en la industria minera chilena y ponen en evidencia la necesidad de fortalecer políticas de retención y desarrollo profesional para asegurar su permanencia y crecimiento en el sector.
Fuente: Cochilco
