Un movimiento inesperado acaba de remecer al mercado. Mediante un hecho esencial enviado a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), SQM, el mayor productor de litio del mundo, comunicó la renuncia de su presidente, Gonzalo Guerrero, y del vicepresidente del directorio, Patricio Contesse.
La sorpresa no solo vino por la salida de ambos ejecutivos. Por primera vez en su historia, una mujer va a liderar la compañía. El directorio eligió a la directora independiente Gina Ocqueteau para asumir la presidencia.
Según informó la empresa, la decisión se tomó en una sesión ordinaria del directorio, donde se confirmó que “ambos emblemáticos ejecutivos presentaron su dimisión a los cargos, pero mantendrán otros roles dentro del mismo directorio”. Guerrero asumió como vicepresidente y Contesse Fica continuará como director.
Una presidencia inédita en SQM
El nombramiento de Ocqueteau marca un hito en SQM, históricamente encabezada por liderazgos masculinos. Enfermera de la Universidad de Chile y MBA en Marketing y Gestión Comercial por ESEM, llegó al directorio en abril de 2022 como independiente por la serie A, designada por Pampa Calichera, grupo que nombra a tres de los ocho miembros.
Durante su trayectoria, ha ocupado cargos de alta responsabilidad en el sector salud, incluidas gerencias en la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y puestos en directorios de distintas empresas. En 2021 integró el Consejo Asesor del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
SQM detalla que actualmente la profesional es directora de la Cámara de Comercio Asia Pacífico y de Fundación Marca Chile, consejera de Chile Mujeres, docente en BOW Mujeres Empresarias, cofundadora de Unión Emprendedora, socia fundadora de Crosscheck y gerenta general de Waygroup Chile. Desde abril también forma parte del directorio de Enel Chile.
Cambio en la cultura corporativa
La llegada de Ocqueteau a la presidencia se enmarca en un proceso de renovación que impulsa la firma luego de la salida de Julio Ponce Lerou, quien encabezó el directorio por casi tres décadas. La empresa busca renovar los altos cargos cada tres años, y la salida de Guerrero se materializa justo al cumplirse ese plazo desde su nombramiento.
Además de la rotación en sus liderazgos, SQM apunta a instalar una cultura organizacional más diversa e inclusiva. De esta forma, el nombramiento de una mujer en la presidencia del directorio no solo refleja un cambio estructural en la compañía, sino también un nuevo capítulo en la historia de la minería chilena y del gobierno corporativo nacional.
