Una ceremonia con más de 30 postulaciones
La entrega de reconocimientos se realizó en el Salón de Honor de la Ilustre Municipalidad de Santiago. Participaron representantes de la Mesa Nacional Mujer y Minería, ganadoras de ediciones anteriores y autoridades encabezadas por el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas. Además, en su tercera versión, la iniciativa recibió más de 30 postulaciones de empresas mineras, sindicatos, gremios y organizaciones del sector. Así, esta convocatoria dio cuenta de su relevancia dentro del ecosistema minero.
Las tres ganadoras de 2026
Categoría industria minera — Danielle Laport Aldunate, directora de la Empresa Nacional de Minería (Enami). Es Ingeniera Civil Industrial con más de 20 años de experiencia en la industria. En ese tiempo, ha liderado procesos de estrategia, planificación, finanzas, transformación organizacional y gestión corporativa. Además, a lo largo de su carrera ha impulsado iniciativas de diversidad e inclusión, contribuyendo al liderazgo femenino en sectores tradicionalmente masculinizados.
Categoría empresas proveedoras — Marcela Rodríguez Cáceres, de Workmed. Es licenciada en Educación y profesora de Química y Ciencias. Además, tiene una trayectoria de más de 25 años vinculada al desarrollo de personas, la formación de talento, el liderazgo organizacional y el relacionamiento con la minería. Actualmente, es líder de Women in Action by APRIMIN.
Categoría pequeña minería — Mireya Burgos Sepúlveda, de la comuna de Carahue. Está vinculada por más de dos décadas a la minería no metálica a través del trabajo familiar. Así, su aporte trasciende el descubrimiento de las propiedades del mineral. En efecto, representa una forma de hacer minería basada en la observación, la innovación y el aprovechamiento responsable de los recursos naturales.
Chile, líder mundial en participación femenina en la gran minería
El premio se entrega, además, en un contexto favorable para Chile. Según el último Monitoreo de Indicadores de Género de CCM-Eleva, el país mantiene su liderazgo en participación de mujeres en la gran minería, con un 24,1%. De hecho, esa cifra supera a países como Australia (22,6%), Sudáfrica (22,1%), Canadá (14,7%), Estados Unidos (13,7%) y Perú (8,1%).
Las palabras del biministro Daniel Mas
El biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, valoró el significado del reconocimiento:
«Este galardón no solo honra el legado de la primera mujer que lideró nuestra cartera, sino que celebra el talento, la capacidad y la resiliencia de miles de mujeres que día a día transforman y construyen nuestra minería».
El secretario de Estado agregó que el objetivo de largo plazo requiere del aporte de las mujeres del sector:
«El compromiso del Gobierno del Presidente José Antonio Kast es claro: consolidar la posición de Chile como potencia minera mundial. Pero esa meta no se alcanza solo con yacimientos o tecnología; requiere el talento ineludible de todos, y de manera protagónica, el esfuerzo de nuestras mujeres mineras».
El propósito del Premio Karen Poniachik
El reconocimiento busca destacar el esfuerzo de las mujeres mineras que promueven la equidad de género, la diversidad y la inclusión en todas las facetas de la industria, desde la explotación hasta la gestión corporativa. Así, se busca visibilizar e incentivar la participación de las mujeres en todas las áreas del sector a lo largo del país, reconociendo perfiles y roles diversos. Por último, el premio lleva el nombre de Karen Poniachik, la primera mujer que lideró el Ministerio de Minería.
