La transformación tecnológica en minería avanza a pasos agigantados, pero un factor que marca diferencias importantes son las personas. En el reciente episodio del vodcast “Historias que Escalan” de Mine Class, Sebastián Carmona, vicepresidente y líder regional de Albemarle, reflexiona sobre cómo la innovación solo tiene sentido cuando quienes trabajan en la minería están preparados y en línea con estos cambios.
Carmona profundiza en los desafíos de adoptar nuevas tecnologías en un entorno donde la resistencia al cambio es natural. “Somos las personas las que diseñamos un cambio y para que ese cambio sea sustentable, las personas tienen que estar involucradas”, afirmó.
Agregó que “si dejamos la tecnología sin aprender a usarla y mejorarla, no sirve de nada. Creo que el cambio tecnológico tiene que ver con involucrar a todos los estamentos de trabajadores desde el principio”.
Asimismo, el ejecutivo recalcó el potencial local: “Tenemos suficiente talento aquí en Chile para empezar a diseñar nuestras propias soluciones”.
La dimensión humana detrás de la tecnología
“Historias que Escalan” busca visibilizar la dimensión humana de la minería y atraer a nuevos talentos, mostrando asimismo que la industria minera es mucho más que cifras. Cada episodio expone historias de personas que se atrevieron a llegar más lejos y que buscan aportar al desarrollo de los territorios, del país y del mundo.
Con esta nueva temporada, Mine Class busca consolidar un espacio de conversación capaz de inspirar y abrir nuevas perspectivas sobre el futuro del trabajo, la formación y el liderazgo en minería.
Las experiencias compartidas en cada capítulo refuerzan la idea de que la innovación tecnológica solo se sostiene cuando se integra con la cultura organizacional y la participación activa de quienes forman parte del ecosistema minero.
Dónde escuchar el episodio
El episodio está disponible en Spotify, y el acceso directo se encuentra también a través de las redes sociales de Mine Class en LinkedIn, Instagram y YouTube.
