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Minera Candelaria celebra 30 años de historia y contribución al desarrollo de Atacama

Fecha de publicación : 10/03/2025

Este 9 de marzo, Minera Candelaria conmemora tres décadas de trayectoria, consolidándose como un actor clave en el desarrollo económico y social de la región de Atacama.

Por Fernando Caceres Bofill
Planta desalinizadora, Candelaria.

Planta desalinizadora, Candelaria. Foto: Minera Candelaria

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Durante estos 30 años, la compañía ha mantenido un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y el bienestar de sus trabajadores y comunidades vecinas.

Seguridad: Un valor intransable

Para Minera Candelaria, la seguridad de sus trabajadoras y trabajadores es una prioridad absoluta. Este compromiso ha permitido que la compañía obtenga un reconocimiento de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) por su desempeño en materia de seguridad durante 2024.

Aniversario 30 años Minera Candelaria.
Corte de cinta / Inauguración Minera Candelaria año 1995
Foto: Minera Candelaria

Impacto socioeconómico en Atacama

Desde su inauguración en 1995, Minera Candelaria ha sido un motor de progreso en la región, generando empleos de calidad y fomentando el desarrollo de proveedores locales. Actualmente, cuenta con 1.571 trabajadores propios y cerca de 4.000 contratistas, alcanzando una fuerza laboral superior a 5.500 personas, de las cuales un 93% reside en la región.

Logros operacionales y proyectos emblemáticos

A lo largo de su historia, la compañía ha sido pionera en iniciativas clave para la minería en Atacama, como la primera planta desalinizadora en operación en la región, certificaciones ambientales y de seguridad, así como programas de formación y capacitación para sus trabajadores.

Minera Candelaria trabaja actualmente en su proyecto de Optimización y Continuidad Operacional, que busca extender la vida útil de sus operaciones hasta 2040. Este proyecto incluye el permiso sectorial para la explotación de la mina subterránea hasta 2030 y la renovación de la concesión marítima de sus operaciones portuarias.

Diversidad e inclusión

La compañía promueve activamente la inclusión femenina en la minería, desarrollando iniciativas para fortalecer la equidad de género. En este contexto, ha obtenido la certificación en la Norma Chilena 3262, que garantiza la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral y personal.

Compromiso con la sustentabilidad

Minera Candelaria ha logrado importantes avances en sostenibilidad, destacándose por el uso de energías renovables y la reutilización de agua en sus operaciones, alcanzando un 90% de eficiencia hídrica. Su planta desalinizadora, en funcionamiento desde 2013, permite que el 100% del agua utilizada en sus procesos provenga del mar.

Además, la compañía ha sido certificada con el sello Copper Mark, que reconoce su compromiso con una producción responsable de cobre y su contribución a la transición hacia energías verdes.

Proyección a futuro

De cara a las próximas décadas, Minera Candelaria busca consolidar su modelo operativo y continuar siendo un referente en el desarrollo de Atacama. La compañía mantiene su compromiso con la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, asegurando su viabilidad a largo plazo y su contribución al crecimiento de la región.

En sus 30 años, Minera Candelaria reafirma su compromiso con Atacama y sus comunidades, apostando por un futuro sostenible y próspero para todos.

FUENTE: Minera Candelaria

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