Por transformación digital minera, la empresa chilena Indimin, especializada en soluciones digitales para la minería, presentó los resultados de su proceso de expansión internacional. También compartió los avances de su plataforma Personal Trainer, dirigida al personal de terreno.
Gracias al programa “ProChile a tu Medida”, Indimin ha fortalecido sus capacidades exportadoras. Además, consolidó su presencia en Perú y Colombia, donde su tecnología basada en inteligencia artificial está mejorando la productividad en diversas faenas mineras.
En la reunión participaron Natalia Arcos, directora internacional de ProChile; Lorena Sánchez, directora comercial en Perú; y Sandra Sayán, trade manager en ese país.
Por su parte, el gerente general de Indimin, Álvaro Díaz, subrayó el papel de ProChile en el proceso de expansión:
“El acompañamiento de ProChile fue clave para orientar nuestra estrategia. Nos permitió identificar oportunidades, fortalecer nuestras capacidades y abrir puertas en mercados relevantes. Hoy Chile demuestra que puede exportar servicios tecnológicos de alto valor basados en analítica avanzada e inteligencia artificial.”
Transformación digital minera
La compañía ha implementado su plataforma en 14 minas, alcanzando más de 2.000 usuarios activos en operaciones de Anglo American, Antofagasta Minerals, Gold Fields y Glencore, entre otras. En terreno, la herramienta ha demostrado incrementos de hasta 28% en productividad individual y 12% en eficiencia colectiva en apenas 30 días de uso.
En Perú, la implementación de transformación digital minera junto a Gold Fields Cerro Corona permitió obtener en tres meses 153 mil toneladas adicionales de producción. Esto representó una reducción del 28,2% en pérdidas operativas. Además, se logró una adopción tecnológica del 90,7% entre supervisores y contratistas.
En Colombia, en alianza con Glencore Cerrejón, las plataformas Coach Turno y Coach Operador mejoraron los tiempos de ciclo en un 7,7% promedio. Entre los operadores con mejor desempeño, el aumento llegó hasta 18,2%.
Desde ProChile, Natalia Arcos destacó el impacto del caso Indimin:
“Indimin es un ejemplo de empresa tecnológica que ha logrado desarrollar e incorporar innovación en un sector tradicional como la minería. Nos enorgullece ver cómo este tipo de compañías están creciendo y exportando conocimiento chileno al mundo”, señaló.
Lorena Sánchez, directora comercial de ProChile en Perú, valoró el trabajo de la empresa en el país vecino:
“El éxito con Gold Fields es un gran espaldarazo para la tecnología hecha en Chile. Perú es el principal destino de las empresas proveedoras mineras chilenas, y casos como Indimin marcan el camino para otras que buscan internacionalizarse.”
Durante el encuentro, el equipo de Indimin mostró cómo su plataforma Indimin Coach está transformando la operación minera, potenciando la toma de decisiones con analítica avanzada e inteligencia artificial. Esta herramienta actúa como un personal trainer digital que entrega retroalimentación personalizada a supervisores y operadores, impulsando una gestión más productiva y sostenible.
