Feria Laboral de Antofagasta Minerals impulsa empleo regional
La Feria Laboral de Antofagasta Minerals convocó a cerca de 3 mil asistentes en la capital regional. La actividad reunió a postulantes de distintas comunas, quienes llegaron en busca de nuevas oportunidades laborales. En el encuentro se ofrecieron más de 500 vacantes asociadas a la minería y su cadena de valor. Las opciones incluyeron cargos para Antucoya, Centinela, Zaldívar y Ferrocarril de Antofagasta. Además, participaron 32 empresas colaboradoras, que entregaron información directa sobre sus procesos de selección. La instancia también permitió orientar a los asistentes sobre postulaciones y requisitos laborales. El evento se realizó en la explanada norte del Estadio Calvo y Bascuñán. Desde ese espacio, la compañía buscó acercar oportunidades concretas al talento disponible en la región.
Uno de los casos fue el de Karla Aramayo, quien viajó desde Quillagua durante la noche. La joven asistió para postular como ingeniera civil y conocer nuevas alternativas laborales.
Más de 500 vacantes para minería y su cadena de valor
La iniciativa se desarrolló en el marco de la Estrategia de Empleabilidad del Grupo Minero. También formó parte del programa Proveedores para un Futuro Mejor. A través de ambos lineamientos, Antofagasta Minerals buscó conectar capacidades locales con necesidades reales de contratación. Por lo tanto, la feria funcionó como un puente entre postulantes y empresas. Claudia Pacheco, gerenta interina de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, destacó ese objetivo. La ejecutiva señaló que la compañía busca acercar oportunidades al talento regional.
Además, recordó que la feria de 2025 alcanzó más de 40% de contratación efectiva. Esa cifra se calculó sobre el total de vacantes disponibles durante esa versión. Por ello, la nueva convocatoria apunta a superar ese resultado y ampliar el impacto territorial. La meta combina empleo, inclusión laboral y desarrollo de capacidades locales.
Instituciones públicas fortalecen la orientación laboral
La feria contó con apoyo de la OMIL de Antofagasta, Seremi del Trabajo y Sence. También participaron Empleo Región y ChileValora con asesorías para los postulantes.Además, los asistentes recibieron apoyo para perfeccionar currículos e imprimir documentos. La actividad incorporó apresto laboral y orientación personalizada para procesos de postulación.
Paola Solari, seremi del Trabajo de Antofagasta, valoró el impacto de estas instancias. La autoridad señaló que la región necesita crear más y mejores empleos. Asimismo, Yantiel Calderón, directora de Desarrollo Comunitario de Antofagasta, destacó el trabajo asociativo. La representante municipal vinculó estas acciones con capacitación y mejores oportunidades comunales.
En ese sentido, la articulación público privada permitió ampliar el alcance de la actividad. La feria no sólo entregó vacantes, sino también herramientas para competir mejor.
Industria minera abre oportunidades al talento local
La Feria Laboral de Antofagasta Minerals también recibió la visita de autoridades regionales. Entre ellas participaron representantes del sector trabajo, minería y gobierno regional.Jorge Astudillo, seremi de Minería, valoró las oportunidades para trabajadores locales. Según la autoridad, estas actividades generan empleo regional y bienestar para las familias.
Por su parte, el gobernador regional Ricardo Díaz destacó las capacidades existentes en Antofagasta. También señaló que la industria debe abrir puertas para visibilizar esas oportunidades.La jornada permitió reforzar el vínculo entre minería, empleo y desarrollo territorial. Además, mostró la relevancia de acercar los procesos laborales a las comunas.
Finalmente, la actividad consolidó una experiencia integral para quienes buscan ingresar al sector minero. La feria combinó vacantes, asesoría, certificación y acompañamiento laboral en un mismo espacio.
