Reflexión nacional tras la tragedia en El Teniente
En un contexto de duelo profundo, el presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, encabezó una jornada de reflexión corporativa en la División El Teniente, acompañado por el vicepresidente de Operaciones, Mauricio Barraza, y el gerente general de la división, Andrés Music. La instancia buscó escuchar a los(as) trabajadores(as), abordar las medidas implementadas y reafirmar el compromiso con una minería segura.
“Chile nos necesita y requiere que aprendamos, vivamos este dolor y nos pongamos de pie”, declaró Alvarado, destacando la necesidad de actuar unidos por la memoria de los seis trabajadores fallecidos.
Despliegue en El Teniente
Los ejecutivos compartieron con más de 300 trabajadores de la Fundición Caletones y la Planta Concentradora de Colón, generando espacios de diálogo sobre el accidente, el estado de las investigaciones y las emociones del equipo.
Acciones inmediatas y colaboración institucional
El gerente Andrés Music detalló el trabajo conjunto con Sernageomin y expertos internacionales. “Es el periodo más doloroso en décadas. Como empresa de todos los chilenos, debemos elevar la minería a un nuevo estándar”, señaló.
Reflexión en todas las divisiones
Más de 2.000 trabajadores participaron en actividades similares en las divisiones Gabriela Mistral, Ventanas, Salvador, Radomiro Tomic, Ministro Hales, Chuquicamata y Andina. Las sesiones fueron lideradas por comités ejecutivos, gerencias y vicepresidencias corporativas.
Homenaje y compromiso en cada centro de trabajo
- En Salvador, se realizó un minuto de silencio y un análisis colectivo sobre el valor de la seguridad.
- Chuquicamata reforzó el uso de herramientas preventivas como la tarjeta verde y la importancia del valor corporativo «Nos Cuidamos».
- Ministro Hales enfocó su encuentro en empresas colaboradoras, con recorridos en terreno y revisión de controles críticos.
- Radomiro Tomic reconoció a trabajadores ejemplares y reforzó el compromiso con la Carta de Valores.
- En Gabriela Mistral se enfatizó el trabajo en equipo y se participó en los cambios de turno y diálogos de desempeño.
- Andina movilizó a más de mil personas en una caminata por la seguridad.
- Ventanas reunió a 300 trabajadores en una jornada de reflexión sobre los valores de vida y respeto.
Compromiso con una minería segura
El despliegue evidencia una voluntad institucional de transformar el dolor en acción concreta, reforzando una cultura de seguridad transversal que resguarde la vida de todos los(as) trabajadores(as).
